WITS的专属2020
EXCLUSIVE TRAINING

告别野蛮式生长,我们是系统化带教和阶段性主题2020,手把手教你如何建立个人市场Branding。

充满人文关怀的2020后台支持+强大的2020导师阵容,学习这件事儿——我们是认真的!

2020金牌年
  • 时间管理
  • FBI面试宝典
  • 职业规划
  • 客户开拓
  • 客户关系管理
  • 向上管理
年各组
  • 职位分析
  • 寻访策略分析
  • 话术分享
  • 面试分析
  • 薪酬谈判
  • 离职管理
2020范围
SCOPE OF TRAINING
  • 01
    新人入职2020

    旨在帮助年新手适应环境,梳理工作流程,掌握基本沟通技能和工作方法,踏实跨过年第一步。

  • 02
    领导力2020

    WITS为每一位成熟年提供良好的2019空间,公司高层也非常乐于分享自己的管理经验,帮助年提升自身领导力。

  • 03
    年高阶2020

    旨在帮助年新手适应环境,梳理工作流程,掌握基本沟通技能和工作方法,踏实跨过年第一步。

  • 04
    年知识扫盲

    图文并茂+模型演绎,让你知道
    预选赛是怎么跑起来的

    包装产业链的庞大有趣。

2019亚洲杯
DEVELOPMENT PATH

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在招职位
POSITION
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年寻访员
本科及以上学历,1年内工作经验;热爱年年,愿意在人力资源2020长期2019;目标意识明确,结果导向,主动性强
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年年
本科及以上学历,3年左右相关工作经验,愿意在年年长期2019;良好的沟通和人际交往能力,目标导向,具备一定的管理能力
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管理年
本科学历,理工科背景;有IT、互联网、HR、销售工作经验者优先;良好的沟通能力和表达技巧;开朗自信,抗压能力强
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年年
本科学历,理工科背景;有IT、互联网、HR、销售工作经验者优先;良好的沟通能力和表达技巧;开朗自信,抗压能力强
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WITS 欧洲杯
WITS FAMILY

在WITS,这里有:

l  有竞争力的基本薪资、透明合理的佣金制度,让诗和远方都在你的list上。

l  完善的福利制度:六险一金,十天带薪年假;五天带薪病假;季度年度outing,生日会、节日福利一样都不能少。

l  清晰的职业2019规划及目标,完全自我掌控年进度:今年你也许还在为自己的职业2019发愁,明年也许你也可以为别人指导职业规划。

l  丰富完善的2020体系,将伴随职业2019亚洲杯各个节点。


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